5月11日上午，南乐县督查局组织召开了局全体会议，传达了全省党委系统督查业务培训视频会议精神。局长王宪彪就如何落实会议精神，建设“学习型、服务型、创新型”机关提出了具体要求：

  不断加强学习，提高队伍素质。一是认真制定学习计划，扎实开展各种活动，全面提升督查干部工作标准；二是积极组织开展干部学习培训，提升督查干部队伍政治素养和业务水平，使督查干部的发展、创新意识紧跟时代步伐。三是增进与市督查局、其他县区督查局的联系，加强学习交流，适时开展外出考察，借鉴优秀经验做法。

  发挥职能优势，深化服务意识。充分发挥职能优势，积极创新服务方式，推行重点项目督查联络员制度，每人联系服务一个重点项目，每周至少深入项目一次，及时发现和协调解决项目建设过程中存在的问题，为企业提供真正意义上的“保姆式服务”，以实际行动树立督查局服务型机关形象。

  加大创新力度，提升工作实效。进一步改进督查方式方法，强化现场督查，积极探索创新，采取联合督查等手段，推动解决各类问题，进一步发挥督查工作在经济社会发展中的积极效应。针对督查中发现的项目进展缓慢、工作推动不力等问题，深入分析原因，找准突破口，推动工作进展。同时，在探索创新的基础上，不断总结经验，改进工作方式方法，形成突出实效兼具特色的督查工作体系。

（南乐县委县政府督查局）