南乐县督查局为全面树立督查权威，提高督查实效，增强工作责任感，确保各项工作顺利进行，提出四项要求，提升干部素质。

  一是“深”。要主动介入，深入企业，深入基层，掌握工作第一手资料，不可蜻蜓点水，不可好人主义，不可敷衍了事，要不断提高善于发现决策实施过程中存在问题的能力，提高督查效果。

  二是“严”。就是要严肃认真，在督查过程中要行得端、坐得正，绝不可出现草率督查，应付督查现象，对于发现的问题，该怎么处理就怎么处理，绝不可姑息迁就，做到查则必清、清则必办、办则必果。

  三是“准”。督查工作是一种服务领导行为，开展督查也是领导行为的延伸。领导有“令”要坚决去办，无“令”则不能擅自去办，更不能打着领导的旗号自己去办。

  四是“活”。通过灵活多变的督查方法，查出实情，确保政令畅通。呆板单一的督查方法，最容易导致结果查而不实。要根据情况选择灵活多样的督查方式，可以借他山之石，攻我之玉，充分使用好组织赋予的权力，一督到底，务求落实。

（南乐县委县政府督查局）