6月11日，南乐县召开优化营商环境企业首席服务员座谈会，强调认真落实企业首席服务员制度，进一步优化营商环境，打通服务企业的“最后一公里”，让一流营商环境成为南乐高质量发展新标识。

  会议要求，首席服务员要以高度负责的工作精神，积极深入企业，坚持“帮忙不添乱”，切实帮助企业解决在疫情防控、复工复产、手续办理、贷款融资等方面存在的困难和问题，真正当好“五大员”，做到“五到位”，让企业吃下“定心丸”，为经济发展注入“强心针”。一要带好头，创新工作方式方法，甘当企业的服务员、贴心人。为企业排忧解难，落实惠企政策，帮助企业出思路、想办法，拓市场、谋发展，持续发挥服务作用。二要履好职，沉下身子迈开步子，全面、深入了解企业的基本状况、市场方向、发展规划、瓶颈问题等等，真正沉下身、沉下心，进车间、进工地，掌握企业所需所求，加快政策兑现，提供精准服务。三要守底线，树牢“亲”“清”制度，划清公私界限，不踩“红线”、不越“雷区”，做一名“政治上有定力、担当上有作为、奉献上有情怀”的优秀首席服务员。

  会议宣读了《关于全县重点企业（项目）首席服务员制度落实情况的通报》；市派企业首席服务员，县派企业首席服务员代表分别汇报了对接企业、服务企业发展情况，并就协调解决企业困难和问题、助推企业发展提出了意见和建议；禾丰食品、铁军金属、华乐科技、新城国际4家企业代表提出了当前面临的主要困难和问题，并就共同优化营商坏境进行了发言；县工信局负责人就如何创新服务方式,提升服务企业水平作表态发言。

  会前，到乌兰木伦、华乐科技、唐人神熟食加工、禾丰食品、星汉生物等企业（项目）进行了实地调研。