近期，清丰县委县政府督查局开展科室内务管理、工作绩效评比“红黑旗”活动。局督查室对科室卫生、人员考勤、车辆保养维护及局例会安排事项落实情况等每周不定期检查1—2次，检查结果于每周五下午以《内部通报》形式通报全局，并评选出红黑旗。连续两次被评选为黑旗的科室，在局例会中做出书面检查。

  清丰县委县政府督查局坚持“五个加强”，抓内务促提升，强管理树形象。

  一是加强制度建设，提高思想认识。树立“督查大家庭”理念，将内务管理责任到人，增强督查人员的自警、自律意识，力争使内务管理走向规范化。

    二是加强人员考勤，严肃工作纪律。对干部职工考勤、请销假管理办法进行细化，由局督查室定期或不定期对干部职工考勤情况进行检查、督促、考核、通报，对迟到或早退、旷工以及违反上班纪律的，视情况及时予以批评教育、约谈等相应处理。

  三是加强内部卫生，树立良好形象。加强办公场所内务卫生管理，做到“一日一清洁、一周一整顿”，从规范人员一言一行的细节做起，自查仪容风纪，进一步完善和落实各项内务管理措施。

  四是加强安全监管，保证稳定运行。严格落实车辆管理制度，加强对车辆的保养维护，要求每周对车辆进行一次检查、清洗、保养，做到车容整洁、停放有序、车况良好。

    五是加强节点意识，推进工作落实。对局例会安排事项，局督查室严格盯死落实节点，对承办科室提前提醒，到期督查，逾期通报，全面提高全局人员的工作节点意识和工作效率。（清丰县委县政府督查局）