为提升文明城市创建工作水平，示范区以“一创双优”活动为动力，抓重点、攻难点、举亮点，凝心聚力、克难攻坚，大力推进各项创建工作深入开展，取得了明显成效。

  一、加强领导，健全机制

   示范区高度重视文明城市创建工作，始终把创建工作摆到党委的重要议事日程，成立文明创建领导小组。领导小组下设办公室和工作组，在创建工作中，始终坚持“工作项目化、项目责任化、责任台账化、推进节点化”的思路，明确创建目标、细化创建标准、落实创建责任。每周一召开现场推进会，每周五召开评议会，传达上级创建精神，指导开州办、区直各单位狠抓落实，形成一级抓一级，层层抓落实，推进形成重点项目建设与创建活动齐抓共管、齐驱并进工作新机制。

   二、宣传引导，营造氛围

   以改善辖区内环境、提高群众整体素质、增强全民创建意识为目标，在区办机关、行政村、社区、中心校多层次召开会议，向行政村、社区居民播放文明创建宣传音像，发放《文明365》、文明创建读本等宣传材料18000余本，大力宣传创建工作重要意义，增强居民对创建工作的主体意识、家园意识，引导群众自觉投身到创建活动中来。广泛发动社区、各村党员干部成立志愿者服务队，通过张贴“讲文明、树新风”宣传标语、制作善行义举榜、开展学雷锋志愿者活动、倡导文明停车等形式，使广大居民充分认识到，创建活动与自己的工作生活息息相关，促使居民自觉把创建工作与履行公民义务结合起来，为创建工作奠定坚实的思想基础，在全区上下营造浓厚氛围。

    三、丰富载体，激发动力

  示范区围绕创建工作，不断丰富形式，调动一切可以调动的积极因素，动员一切可以动员的力量，大力开展文明城市创建工作。一是将创建活动与推进示范区就业创业相结合，从失地农民中选取精干力量，组建95人的示范区环卫队和30人的龙湖保洁队，解决农民就业问题，调动广大群众创建主动性和积极性。二是以美丽乡村建设为载体，强力推进文明城市创建工作。组织召开美丽乡村建设现场观摩评比活动，激励先进、鞭策后进，充分发挥“顺河、后范庄、班家”等村示范带动作用，使各村明争暗赛。截止目前，共动用铲车等大型机械200余台次，人工2400余人次，投入资金100余万元，建设修整“村村通”道路3700余米，清理村内垃圾2万余方，粉刷墙面24000余平方米，硬化路面8000余米，建立垃圾池80余个，修理路灯260余盏。三是确立“先期集中治理，后期常态管理”的工作思路，在做好渣土治理活动的同时，示范区划分责任区域，建立保洁、检查、督促的长效机制，落实主次干道两侧“门前三包”责任制，杜绝“六乱”现象，优化建设环境。四是讲文明、树新风，先后举办道德大讲堂、文明礼仪大讲堂，提高党员干部文明素质，优化干部作风。五是积极开展学雷锋志愿者服务活动。东方花园社区成立学雷锋志愿服务队，按照2014年全国志愿服务工作要求，结合示范区实际，细化志愿工作任务，充分发挥社区优势，强力推进平安巡逻、困难帮扶、关爱未成年人、环境维护等工作，确保辖区社会环境的稳定，促进文明社区创建。六是举办“践行价值观，文明我先行”演讲比赛，牢固树立党员干部为民服务价值观。七是重视未成年人思想道德建设工作，组织开展未成年人学习雷锋“做一个有道德的人”主题活动、中华经典诵读、心理健康教育等活动，积极推进北环路小学已获批少年宫项目的建设，净化社会文化环境，设立未成年人公益广告宣传栏，促使未成年人思想道德建设工作迈上新台阶。

    四、强化督查，严格奖惩

  示范区重视责任落实，班子成员划分责任区域，实行单位“一把手”领导责任制，建立台账，形成责任倒逼机制。为确保文明城市创建工作在示范区辖区内不留死角、不留遗憾，创建活动以来，班子成员多次率领创建工作小组成员、区综合办、建设区、城管综合执法局、开州办等部门负责人，沿辖区主次干道全线多次实地查看、强化督导、现场办公，切实增强团队协作能力和工作紧迫感和责任感。创建工作组组织专职督办人员，对各项创建工作细化责任、明确节点、建立台账，跟踪督办各项创建工作，通报创建进展。对创建力度较大的单位，进行全区通报表扬，年终考核加分。对创建不力的单位和个人下发督查通知，并追究单位主要负责人责任。

（市城乡一体化示范区综合办公室）