今年，华龙区坚持“在基层培养干部、从一线选拔干部”的选人用人导向，推行基层一线培养选拔干部工作机制。从区直各单位中选派300名优秀干部深入到村居一线开展工作，通过入户征求群众意见，开展村容村貌环境整治、解决群众吃水、交通、医疗等民生实事300余件，锻炼干部的基层办事能力。从各乡镇办、区直单位中抽调优秀同志深入到一线参与重点项目建设、城市拆迁改造、文明城市创建等中心工作，对一线工作人员明确工作职责，实行台账管理，并定期开展量化评比，通过在工作一线发现选拔人才30余名。

(华龙区委区政府督查局)