5月25日上午，濮阳工业园区召开营商环境干部作风突出问题专项整治企业家座谈会，与会企业代表围绕园区营商环境干部作风突出问题整治工作以此发言，交流了企业目前存在的困难和问题，同时对园区优化营商环境提出了意见和建议，气氛轻松热烈，并达成了四点共识，共同推进园区营商环境。

一提高政治站位。深入贯彻习近平总书记关于营商环境建设的重要讲话和指示批示精神，认真落实中央、省市营商环境条例相关政策规定，进一步深刻认识优化营商环境的重要意义，增强优化营商环境的紧迫感和使命感，不断提高园区对企服务的思想自觉和服务能力。

二加强政策学习。认真学习深刻领会河南省纪委监委、省工商联“构建亲清政商关系营造一流营商环境”政策宣讲座谈会精神，按照濮阳市营商环境干部作风突出问题专项整治有关文件要求，对标对表，补齐短板，加大监督整治力度，优化干部作风，切实为企业纾困解难。

三强化监督反馈。持续开展企业走访活动，加强与企业家的联系沟通，搜集企业在生产经营和运行中存在的难点和堵点，对于企业反映的营商环境干部作风问题要接诉即办、及时反馈。

四严格自我约束。以“廉洁企业”建设活动为契机，推动清廉文化宣传教育“进企业”，教育引导企业从业人员洁身自好走正道、遵纪守法搞经营；要筛选涉企典型案例，开展以案警示、以案促改活动，剖析案发根源，加强内控机制建设，深入查找企业内部廉洁风险点，着力堵塞制度机制漏洞，促进企业健康发展。