为实现转移就业脱贫攻坚，更好优化就业环境，华龙区营商办联合区人社局积极开展“送政策、送服务、送技能、送岗位”活动。确保2020年年底前，实现贫困家庭中有就业愿望和就业能力的贫困劳动力全部实现就业。

  一是多种渠道送政策。充分利用濮阳市就业创业网、濮阳市人才网、广播、电台、微信推介以及在岳村镇劳保所设立就业打工直通车、零工市场等渠道和形式，多角度、全方位宣传政策、解读政策,大力宣传就业转移脱贫的典型事迹，引导贫困家庭劳动力积极参加培训、提高就业技能，增强脱贫信心。在乡、镇各贫困村主要街道和人流密集的地方发放宣传材料、张贴人社政策宣传标语，集中宣传就业信息、扶贫政策。截至目前，共发放专《就业脱贫政策清单》3000份，发至104户贫困家庭。

  二是掌握信息送服务。通过全面摸底排查，将有就业愿望和就业能力的贫困劳动力登记在册，并根据贫困劳动力自身的不同情况，有针对性地开展职业介绍、职业指导、政策咨询等服务。分类实施区外劳务输出、本地企业吸纳、居家灵活就业、创业扶持、就业技能培训等服务，实现就业精准服务。2020年以来，共计提供职业介绍、职业指导、政策咨询等就业服务500余次，发布企业用工信息6500余个。

  三是免费培训送技能。积极实施“三单联动”培训机制，开展免费培训推介就业，以培训促就业创业，助力精准扶贫，推动贫困劳动力转移就业，确保贫困家庭尽快脱贫致富。截至2020年9月底，共培训农村劳动力转移就业57期，培训学员1507人，培训专业涵盖中式面点、保育员、美容师、家政服务等。其中在岳村镇7个贫困村精准培训6期，培训人数174人，贫困劳动力7人。

  四是组织活动送岗位。开展“农民工及贫困人员专场招聘会”、“送岗位下乡”等活动，为贫困劳动力和用工单位搭建沟通交流的平台，帮助用工单位和贫困劳动力实现有效对接，推动有就业愿望和就业能力的贫困劳动力实现就业。为充分发挥公益性岗位在安置贫困劳动力转移就业的兜底作用，增加乡村公益性岗位收入，助推实现精准脱贫。目前，华龙区共开发村级公益性岗位49人，主要从事村级保洁员岗位。