为进一步强化问事、问效和问责,推动全区重大决策部署、重要工作安排的有效落实,充分发挥区委区政府督查局、区纪委、区组织部、区宣传部职能作用，华龙区建立了横向配合、齐抓共管的“四位一体”联动督查机制，打造了“督办—考核—奖惩—用人”的完整链条。

  一是强化督查环节。建立工作台账责任分解机制，按照项目化、实事化、具体化、责任化原则，科学分解制定区直各责任单位年度目标工作台账，对台账进展情况定向督查、通报。同时对42个省市重点项目开展专项督查，定期通报，跟踪问效。

  二是严格问责环节。区纪委对工作落实中执行纪律的情况进行监督，侧重了解工作落实过程中有无违法违纪现象和失职渎职行为，对时间紧迫的重要工作或重大事项的关键节点以及多次督办仍进展缓慢的工作，列入“懒政怠政不作为不在状态”问题线索，组织实施专项巡查。

    三是把好用人环节。区委组织部对工作中干部履职尽责情况进行过程管理，重点掌握各级干部在落实上的具体表现，看是否尽职尽责。在了解考察干部过程中，把落实重点工作情况作为了解干部、使用干部的重要依据，做到在工作一线和工作落实中发现、使用干部。

  四是用好舆论监督环节。区委宣传部强化舆论导向，采取专题、专栏进行报道，持续关注重点工作中的正反典型，对于具有典型示范意义的工作和个人深入挖掘整理，加大宣传力度，营造务实干事的浓厚氛围。（华龙区委区政府督查局）