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创新工作制度 在一线督查中锤炼干部
来源:中共濮阳市委濮阳市人民政府督查局  发布时间:2014-6-5 08:40:50  浏览次数:883次

   为深入开展党的群众路线教育实践活动,进一步培养锻炼干部,提升机关干部的综合素质和业务能力。市委市政府督查局自6月份起,在全局推行“全员下一线、人人写材料”制度,旨在更好地服务基层、服务群众、推动工作落实。

  一是全员下一线。在实行半天一线工作法的基础上,要求全体干部每人至少联系两个重点项目,每周到项目现场进行实地督查,督促建设进度,及时发现并协调解决问题。二是人人撰写材料。要求全体干部结合现场督查情况认真记好督查日志,并根据需要撰写督查通报、专报、调研报告或信息等材料。各科室建立专门台账,对科室人员所撰写的材料进行详细登记,每月底送局领导审阅,适时在全局通报。三是落实保障措施。坚持发挥领导带头、层级示范作用。每月择优推荐在局内展示,根据撰写材料情况,评选先进并落实奖励机制。

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