今年以来，濮阳市组织系统以开展服务大局求实求效年为载体，紧紧围绕经济社会发展的重点领域和关键环节，着力打造组织工作服务中心工作的“专用工具”，不断提高对经济社会发展的支持度和贡献率，为建设富裕和谐美丽新濮阳释放组织部门“正能量”。

  找准定位，选准角度

  变“幕后保障”为“前台服务”，将组织资源转化为发展资源，助推全市赶超发展。主动对接濮范台扶贫开发综合试验区建设等全市经济社会发展的重点领域和关键环节，科学配置和运筹组织、干部、人才资源，及时跟进、全力服务。持续开展“千名干部助力中心工作行动”,从市、县直单位选派千名优秀干部，到产业集聚区和重点项目担任联络员，到农村、社区、非公企业和民营学校党组织担任第一书记或党建工作指导员，持续推进基层党组织扶弱培强、晋位升级。扎实开展重点项目组工服务行动，努力助推重点项目建设提速增效，为经济社会发展提供支撑与动力。

  系统联动，形成合力

  濮阳市委组织部将服务大局求实求效年确定为三大主题年的“龙头”强力推进，把下辖五县二区组织部及市直有关单位组织人事部门纳入活动范围，逐级成立相关机构，制定细化实施方案，明确服务对象、工作原则和推进措施，并通过召开动员会、培训会、研讨会等形式及时跟踪督导，持续加强系统指导、系统管理和系统整合，解决各县（区）各自为战的问题，努力实现全市组织系统的整体联动、协调互动。

  统筹兼顾，重点突破

  在全面推动的基础上，将重点项目组工服务行动作为服务大局求实求效年的突破口，重点关注，狠抓落实。目前，濮阳市县组织部门共组建107支由222名组工干部参加的项目服务组，结对服务107个投资额较大、对全市经济社会发展影响较大的重点工业项目和民生工程。发挥职能作用，针对重点项目需求，在人才引进、干部选派、组织建设、对外协调等方面提供服务；发挥组织优势，加强与发改、环保等职能部门和项目所在地党组织的沟通协调，为重点项目建设及时提供个性化服务；凝聚工作合力，注重把发展一线作为培养、锻炼、识别和使用干部的主战场、主阵地、主渠道，激励引导各级领导班子和领导干部干事创业。今年以来，项目服务组配合当地党委，采取单独组建、园区联建、行业统建等方式，新建非公有制经济组织党工委、村企联建党总支等党组织23个，为项目建设提供了组织保证；发挥油地人才流动工作站作用，组织专家人才积极为有关化工企业和在建项目提供人才、技术、咨询服务等。主动深入项目建设一线460余次，帮助协调解决项目审批、环评、土地征用、附着物清理等方面问题56个，为重点项目和产业集聚区建设注入了强大动力，有力助推了全市重点项目建设。

  打造工具，彰显特色

  立足组织部门职能优势，着力打造组织工作“专用工具”，解决服务大局找点不准、融入不深、作用不强等问题。试行党员干部服务重点项目记实制度，对在重点项目建设中承担重要责任的基层党员和领导干部实行记实了解，及时准确掌握干部在重点项目建设中的现实表现，科学评价干部履职情况和工作实绩。推行党员干部服务重点项目专题谈话制度，根据服务重点项目的基层党员和领导干部现实表现，对服务不到位、措施不力、影响项目进展的党员干部进行服务重点项目专题谈话。适时选派领导班子思想政治建设巡回工作站，对作风不扎实、服务群众和服务发展意识差、严重影响项目进展的领导班子，派出巡回工作站，驻点督促整改。建立沟通协商联动机制，与“一创双优”活动办、督查局、政府重点办等部门定期协商沟通，互相通报情况，了解干部工作动态、业绩表现，协商有关联动事宜，实现资源共享、相互促进。