根据市政府关于市卫生学校招生工作部署，开发区精心组织，创新举措，强力推进。截至8月27日，开发区已向市卫校输送学生69人，占目标的117％，提前完成了招生任务。

  一是加强领导，完善机制。成立了以党工委副书记为组长，各乡镇办、教育、卫生、督查等部门主要负责人为副组长的招生工作领导小组，每周召开一次例会，协调、指导、督促招生工作。坚持每周一汇总、每周一通报、每周一督导工作机制，确保招生工作有序推进。

  二是广泛宣传，积极动员。利用村广播、宣传车、网上发布等形式，大力宣传市卫校招生政策和发展形势，发放招生简章2000多份。区教育局组织教师深入学生家中上门招生，区卫生局动员农村医生子弟入校深造，各乡镇卫生院也积极参与，营造了浓厚氛围。

  三是台账管理，量化目标。区督查局建立了专项台账，明确时间节点，把招生任务分解到教育局、卫生局，细化到各乡镇办、各学校、各卫生院，做到招生任务、责任单位、责任人三明确。

  四是奖罚分明，加压驱动。对各乡镇办、中学、卫生院等责任单位实行奖罚制度，并与评优评先挂购、与绩效工资挂购，加压驱动，紧盯不放，提高了各级工作积极性和主动性。