市公安局：以忠诚干净担当队伍作风持续优化提升营商环境

  全市营商环境干部作风突出问题专项整治启动以来，市公安局高度重视，将这项工作与公安队伍教育整顿同部署、同推进，迅速动员，全面查纠，立行立改，切实以忠诚干净担当的队伍作风，助力我市营商环境持续优化提升。

  市公安局党委副书记、常务副局长牛少伟在接受采访时表示，为全力打好营商环境干部作风突出问题专项整治这场硬仗，将作风建设一抓到底、公安执法一严到底、营商环境一优到底，保障全市经济发展，打造公正法治、服务高效的营商环境，近年来，市公安局立足职能，开拓进取，多举措加强作风建设，确保有效优化营商软环境，促进濮阳经济高质量发展。

  【同期声 市公安局党委副书记、常务副局长 牛少伟 ：一、提升站位，全警动员。开展营商环境干部作风突出问题专项整治，是推进全面从严管党治警向纵深发展、打造过硬公安队伍的重要举措，也是解决突出问题、树立良好形象、持续优化营商环境的迫切需要。全市公安机关将进一步提升政治站位，讲政治、顾大局、勇担当，树立“人人都是公安形象、人人都是服务窗口、人人都是营商环境”的理念，全警动员，全力以赴，下真功、出实招，以全警作风优化促进营商环境优化，用清正高效的队伍形象赢得民心，用立竿见影的实际成效造福龙都百姓。

  二、刀刃向内，全面查纠。全市公安机关将以刀刃向内、刮骨疗毒的决心，坚持问题导向，聚焦工作作风、市场环境、政务服务、监管执法、政商关系五个方面25个突出问题，认真开展自查自纠。通过座谈、走访、问卷、举报电话等形式广泛征求社会各界意见，接受社会监督。要坚持挂图作战、台账跟踪、跟班督导、限时办结，对营商环境干部作风突出问题，列出问题清单，明确责任单位，提出整改措施，划定路线图，制定时间表，实行销号制，整改一件销号一件，不获全胜绝不收兵。要将干部作风专项整治纳入各警种、各单位工作考评和队伍考核范围，作为评估教育整顿活动成效的重要依据，对专项整治实施不力、效果不佳、问题突出的，要严肃追究相关责任。

  三、跟踪整改，务求实效。要建立全程跟踪机制，成立督导专班，把问题整改抓严、抓细、抓实、抓常，确保问题不解决不松手、解决不彻底不放手、群众不认可不罢手。对已经完成整改的，适时组织“回头看”，巩固整治成果；对需要长期整治的，加快工作进度，尽快见到成效。同时，按照“解决一个实际问题，堵住一个制度漏洞，完善一项工作机制”的要求，在抓好专项整治的基础上，举一反三，不断深化扩大专项整治成果。】