“要进一步增强服务意识、落实首问责任、推行便民措施、提高办事效率、解决疑难问题，为企业群众提供更加专业、优质、便捷、高效的不动产登记服务。”4月22日，濮阳市纪委监委驻市自然资源和规划局纪检监察组组长李振对市不动产登记中心主任崔建军开展专题监督谈话，提醒他扛稳责任、担当作为。

  这是濮阳市开展营商环境干部作风突出问题专项整治工作的一项创新动作和有力抓手。

  为进一步优化营商环境，濮阳市在全市部署开展为期6个月的营商环境干部作风突出问题专项整治，将承担优化营商环境任务的单位和科室作为整治重点，突出整治工作作风、市场环境、政务服务、监管执法、政商关系等5个方面20项具体内容，把自查自纠、监督检查、执纪问责和以案促改贯彻始终，以作风的大转变推动服务的大提升、环境的大优化。

  打好优化营商环境这场硬仗，开展自查自纠是第一步。

  整治工作伊始，市（县）直各单位就利用一个月时间，对照整治内容开展自查自纠，广泛征求意见、深入查摆问题、建立清单台账、扎实推进整改。

  目前，市级专项整治相关42家单位共查摆问题281条，制定整改措施354条。

  在此基础上，濮阳市创新监督方式，延伸监督触角，畅通信访举报渠道，在42家重点单位办公地点张贴公告，通过媒体公布举报方式，自觉接受群众监督，确保实现“接诉即办”。

  用好舆论监督，组织市级主流媒体对市住建局等18家涉企业务多、审批权限重、涉及科室广的单位主要负责同志开展专题访谈，督促各单位晒工作职能、晒办事指南、晒机构人员、晒监督渠道，公开作出服务承诺。

  强化派驻监督，明确相关派驻纪检监察组组长等，对重点科室长开展“一对一”专题监督谈话，目前已组织谈话135次。

  为确保整治到位、落实有效，该市纪检监察机关通过实地查访、主动走访、明察暗访等方式，加强对职能部门落实优化营商环境政策措施等方面的监督检查。

  联合市司法局开展行政司法执法案件专项评查，联合营商环境办、信访、政务服务和大数据管理等部门建立问题线索移交机制，对涉及损害营商环境的问题线索和投诉举报，优先处置、限期办结。

  目前，已收到问题线索4件，下发问题交办单2个，并责成调查核实、限期整改。同时，建立纪检监察机关联系服务企业制度，将全市747名企业首席服务员聘请为党风政风监督员，赋予其监督职能，靠前监督、精准监督。

  清丰县纪委监委为县域内203家重点企业逐一选派营商环境监督员。台前县纪委监委指派48名纪检监察科级干部，对57家重点企业开展“下沉式”联系服务。

  发现问题、解决问题是基础，如何推动营商环境建设理念化、流程化、标准化、制度化是开展专项整治的目的。

  据该市纪委监委党风政风监督室有关负责同志介绍，针对整治过程中暴露出的一系列问题——

  将发送纪检监察建议书、以案促改通知书，督促案发单位在全系统开展以案促改；

  探索建设集“政策查询、政策宣传、办事指南、政务监督、公开评议、监督举报”为一体的综合信息监督平台；

  通过推进纪检监察机关与企业合作共建、开展“廉洁企业”建设等方式，实地检验各单位政策落实、服务质量、干部作风等情况，为企业发展纾困解难、松绑脱绊、加油助力。

  “优化干部作风、打造一流营商环境，纪检监察机关义不容辞、责无旁贷。我们将忠诚履职尽责、开拓进取创新，坚定不移把作风建设引向深入，坚决打赢打好优化营商环境这场硬仗，为濮阳经济社会高质量发展提供坚强保障。”濮阳市委常委、市纪委书记、市监委主任李向前说。